8 maneras de ser re-inspirarte en el trabajo

Después de un tiempo, algunas personas se sienten insatisfechas con su compañía. Aquí hay ocho maneras de encontrar la magia de nuevo.

Hacer lo mismo día tras día puede hacerse tedioso y hacerte sentir estancado. A menudo se puede sentir en una rutina. Incluso los empresarios se aburran y pierdan la chispa que tenían con lo que antes era una aventura emocionante y maravillosa.

Bueno, sólo porque la emoción se ha ido no significa que tenga que dejarlo o renunciar. Hay maneras de conseguir volver a inspirarte y volver a disfrutar de tu trabajo. Aquí te presento ocho de mis favoritos para recuperar la chispa.

1. Platica con tus clientes

Tu negocio debe mostrar valores o a determinado tiempo no habrá mas clientes que regresen, debido a que no hay algo que los motive a regresar. Toma un tiempo para platicar con tus clientes y saber que es lo que ellos piensan de tu empresa, de tu negocio. servirá de retroalimentación para ti. encontraras buenas razones que te ayudaran a encontrar una razón mas para estar sonriente, esperando al próximo cliente. 

2. Investiga tu mercado

No hay nada como la sana competencia ver como trabaja tu competencia te permite saber si a dejado una puerta abierta que permita tener la delantera en el mercado. Quizá tengas que hacerla de detective, o salir al campo a explorar como lo hace el vecino. Hay un dicho que dice "Un pescador siempre puede detectar otro pescador de lejos."

3. Cambia de lugares

Tal vez estamos demasiado cómodos con el puesto que tenemos actualmente. Busque la oportunidad más cercana. Es posible que necesitemos aumentar nuestro conocimiento o mejorar la forma en que manejamos a la gente. El crecimiento personal es la actividad más estimulante, enseñar y ser enseñado permite mejorar tus habilidades de relación, así que busca la forma de intercambiar papeles, aprendiendo algo nuevo dentro de tu empresa o negocio.

4. Crea un momento de aprendizaje con un desayuno

La gente se emociona cuando llegan a un desayuno, sabiendo que viene un expositor, gerente o jefe para enseñar algo. Un programa que incluye desayuno acompañado de una sesión de aprendisaje permitirá no solo educar, exponer y crear interacción sino que también permite recordarles las cosas interesantes de tu empresa con mayor estimulo. 

5. Intercambia roles con tus compañeros

Si usted es jefe o compañero de trabajo, usted puede aprender mucho con el simple hecho de sentarse en el escritorio de su compañero durante unos días. La novedad le dará una nueva perspectiva y abrirá tu mente a nuevas formas de pensar y formas de mejorar tu desempeño. Otro factor positivo de hacer esto es que la perspectiva que tiene la gente a tu alrededor será diferente.

6. Toma nuevas responsabilidades

Investiga las necesidades de tu empresa, quizá aquellas que han caído a la vista de todos, tomar la iniciativa y contribuir permitirá sentirte parte de la mejora. Evitando que a futuro se repita la caída en ese punto.

7. Recluta nueva gente

Encontrar un candidato te hará entender y recordar que es lo que realmente estas haciendo y cual era tu misión en primer lugar. En ocasiones lo olvidamos con toda la carga de trabajo.

8. Planee su futuro

Tal vez se le olvidó lo que le inspiró a tomar este camino. Tal vez sea hora de explorar y reafirmar. 

Si ha intentado las sugerencias anteriores y todavía se siente desencantado, sin chispa, trate de tomar un tiempo para reflexionar sobre el futuro deseado y hacer un cambio. Comience por explorar sus valores fundamentales y siga a su corazón.

Síguenos en www.agent-pv.com Diseñamos un seguro para tu Empresa, casa, inmueble y Gastos Médicos.

Como puedo salir de mis deudas? Auto Ayuda para salir de las deudas, Créditos, Tarjetas de,

¿Has perdido la esperanza de salir de deudas, de alcanzar estabilidad económica o de tener casa propia?

¿Usas tus tarjetas de crédito como fondo de emergencias?

¿Estás pensando echar la casa por la ventana para: la quinceañera, pagar la universidad, etc.?

Te Invito a escuchar la siguiente conferencia, que sin otro fin mas que el despertar de uno de los errores mas comunes y que nadie te dice como salir de las deudas.

Conferencia sobre el valor del ahorro, técnica y táctica como atacar el problema y salir de la deuda en un estilo de vida practico y realista. Recomendado si buscas salir hoy de las deudas y decir ya basta!. Si Buscas una garantía o un seguro que te permita cubrir tus gastos al retirarte.

Síguenos en www.agent-pv.com Diseñamos un seguro para tu Empresa, casa, inmueble y Gastos Médicos.

Gerente o Líder?

La gerencia, es momento de hablar de la gerencia en y es que un gerente no tiene todas las respuestas o simplemente no se puede hacer todo a su forma y manera. De lo contrario no lograrás hacer que tu equipo te siga, mucho menos te ayude.

Gerente y Líder muchas veces parecen sinónimos, sin embargo los líderes dejan que su equipo resuelva sus propios retos. La realidad del problema es que no todos los líderes pueden ser llamados a gerencia. Pero cada gerente debe ser un líder. Entonces que un líder y un gerente no están cerca de ser la misma cosa. 

Como la transformación no es de la noche a la mañana es necesario trabajar de cerca con ellos, un gerente puede ser convertido en líder trabajando de cerca y con tareas básicas cada día.

Algunos tips que se harán cambios importantes en tu gente.

1. Gerentes dan rspuestas, lideres hacen preguntas. No hay forma más fácil de hacer que tus empleados se vuelvan contra ti que sólo dar órdenes a ellos todo el tiempo. por que no cambiar la forma en la que tus empleados te ven haciéndolos participes en el día a día, que harías tu?, que sugieres? como lo harías tu?, cosas como esas crean motivación en tus empleados, creatividad y autonomía, que da a tu negocio la energía para que día a día se transformé en una mejor empresa.

2. Gerentes critican los errores, líderes llaman la atención de forma indirecta.  Quizá parezca más eficiente hablar del error cometido directamente con el empleado. Pero esto sólo creara un sentimiento de pena y frustración. Da oportunidad a que ellos mismos corrijan su error mostrándolo de otra manera. 

Por ejemplo, decir que has recibido una encuesta de satisfacción de uno de los clientes,y justo este a dejado un comentario en contra del servicio. Con tacto y calma pregunta al empleado que ve en ese comentario o resultado de calidad, esto permitirá que el mismo descubra su error y permita rectificar en futuros clientes o servicios.

3. Gerentes olvidan celebrar, Líderes recompensan hasta los pequeños logros.  Celebrar cada aumento, cuenta cerrada, venta exitosa, cliente ganado permite el éxito de tu empresa, encuentra el tiempo de celebrar pequeños logros esto hace que tus trabajadores mejoren su desempeño hazlo con todos y cada uno de los integrantes de tu equipo. Todos los integrantes del equipo quieren tener un poco de crédito y poder encontrar en ti reconocimiento hasta por pequeños logros.

4. Gerentes se concentran solo en los malos momentos, líderes enfatizan siempre lo bueno. Esto se reduce a ver el vaso medio vacío o medio lleno. Si sólo está dispuesto a señalar los defectos de un proyecto o un empleado, usted no les da mucho interés en aprender o mejorar. En su lugar, crear un efecto sándwich. Comience con una cierta forma de cumplido, siga con la crítica, y al final con otro cumplido.

5. Gerente quiere el crédito, líderes dan el crédito a su equipo. Los gerentes que carecen de habilidades de liderazgo son siempre primeros en tomar el crédito. Pero los líderes eficaces entienden la importancia de la acreditación de sus equipos de las grandes victorias. Esto vale la pena en el largo plazo para crear un lugar de trabajo con una cultura de empresa positiva y los empleados son impulsados ​​hacia más éxitos en equipo.

La administración no debe ser el enfoque a través de la fuerza, sino a través de la influencia. Ponga estas técnicas en el lugar para mejorar la forma en que sus empleados realizan su trabajo, notarás mejoras en tus resultados.

¿Qué piensas tu? ¿Te preguntas en lugar de dar respuestas?

Síguenos en www.agent-pv.com Diseñamos un seguro para tu Empresa, casa, inmueble y Gastos Médicos.

Yo tenia un perro negro

Un vídeo que puede ayudar alguien cercano a ti, difícil de entender pero una vez que pasas por esta situación y lo superas entiendes el mensaje. Ayuda a compartirlo.

Cómo salir de una depresión
En este artículo presento un plan sencillo y eficaz para que puedas salir de la depresión. En virtud que son muchas las personas que pueden padecer esta enfermedad y que pueden tomar esta información para su provecho, vamos a ver cómo salir de una depresión, paso a paso.

En primer lugar la depresión debe ser diagnosticada y para ello tienes que consultar con un psiquiatra así como con un psicólogo.

• Si te sientes mal
• Sin fuerzas
• Con estado de ánimo bajo,
• Pensamientos derrotistas o malos,
• Negatividad,
• Falta de esperanza y estímulo para seguir con tu vida,
• Pérdida de sentido de la vida así como incapacidad de sentir felicidad y esta situación afectiva se mantiene en el tiempo pues es hora que implementes un plan para salir de la depresión.

Es así que el primer paso es:

Pedir ayuda, No refugiarse ni aislarse y la ayuda la debes pedir a tus seres queridos, pero también a profesionales.

Para complementar la consulta psicológica y el diagnóstico psiquiátrico siempre es bueno incluir otros aspectos importantes en tu plan para salir de la depresión.

El diagnóstico y el tratamiento psicológico te ayudarán para develar las causas de tu depresión y con ello posicionarte para salir adelante pero es un proceso que puede llevar tiempo. 

En función de esto parte del plan para salir de la depresión debe incluir lo siguiente:

• Actividades físicas
• Actividades sociales
• Actividades intelectuales

Es muy importante hacer ejercicios así que inscríbete en un club para practicar algún deporte o hazte una rutina para salir a caminar o correr.

Otra cuestión de gran importancia en este plan para salir de la depresión es tener actividad social:

• Reúnete con amigos,
• Trata de conocer gente nueva como amigos de tus amigos o
• Desarrolla tus amistades en el trabajo u otros espacios en los que te sientas cómodo.
• La actividad intelectual es muy importante también por lo que te recomiendo:
• Haz algún curso,
• Concurre a congresos,
• Seminarios,
• Haz lectura de libros, etc.

Pero sobre todo algo muy importante para incluir en tu plan para salir de la depresión es, tratar de aprovechar el espacio de consulta psicológica para repensar tu vida y hallarle un nuevo sentido. 

Cuando descubras algo que te guste y quieras lograr, verás como le encontrarás el “sabor” a la vida nuevamente. Eso sí, plantéate objetivos a corto plazo, cosas realizables más allá de que siempre es bueno tener sueños.

EL ANILLO

EL ANILLO

Un alumno llegó a su profesor con un problema:

-Estoy aquí, profesor, porque me siento tan poca cosa que no tengo fuerzas para hacer nada. Dicen que no sirvo para nada, que no hago nada bien, que soy tonto y muy idiota. ¿Cómo puedo mejorar?

¿Qué puedo hacer para que me valoren más?

El profesor, sin mirarlo, le dijo:

-Lo siento mucho, joven, pero ahora no puedo ayudarte. Primero debo resolver mi propio problema, tal vez después...

Y haciendo una pausa dijo:

- Si tú me ayudas y puedo resolver mi problema rápidamente, quizá pueda ayudarte a resolver el tuyo.

-Claro, profesor, murmuró el joven.
Pero se sintió otra vez desvalorizado.

El profesor se sacó un anillo que llevaba en el dedo pequeño, se lo dio y le dijo:

- Coge el caballo y vete al mercado. Debes vender este anillo porque tengo que pagar una deuda. Es preciso que obtengas por él el máximo posible, pero no aceptes menos de una moneda de oro. Vete y vuelve con la moneda lo más rápido posible.

El joven cogió el anillo y partió.
Cuando llegó al mercado empezó a ofrecer el anillo a los mercaderes.
Ellos miraban con algún interés, atendiendo al joven cuando decía cuanto pretendía por el anillo.

Cuando decía que una moneda de oro, algunos reían, otros se apartaban sin mirarlo.

Solamente un viejecito fue amable de explicarle que una moneda de oro era mucho valor para comprar un anillo Intentando ayudar al joven, llegaron a ofrecerle una moneda de plata y una jícara de cobre, pero el joven seguía las instrucciones de no aceptar menos de una moneda de oro y rechazaba las ofertas,

Después de ofrecer la joya a todos los que pasaban por el mercado, y abatido por el fracaso, montó en el caballo y regresó.

El joven deseaba tener una moneda de oro para comprar el mismo el anillo, librando de la preocupación a su profesor pudiendo así recibir su ayuda y consejos
Entró en la casa y dijo:

- Profesor, lo siento mucho, pero es imposible conseguir lo que me pidió.

Tal vez pudiese conseguir 2 ó 3 monedas de plata, pero no creo que se pueda engañar a nadie sobre el valor del anillo.

- Importante lo que me dices, joven, le contestó sonriente. Primero debemos saber el valor del anillo.

Vuelve a coger el caballo y vas a ver al joyero. ¿Quién mejor para saber su valor exacto? Pero no importa cuanto te ofrezca, no lo vendas. Vuelve aquí con mi anillo.

El joven fue a ver al joyero y le dio el anillo para que lo examinara.
El joyero lo examinó con una lupa, lo pesó y le dijo:

-Dile a tu profesor que, que si lo quiere vender ahora no puedo darle más de 58 monedas de oro.

-58 MONEDAS DE ORO!!, exclamó el joven.

-Sí, contestó el joyero, y creo que con el tiempo podría ofrecer cerca de 70 monedas, pero si la venta es urgente ...

El joven corrió emocionado a casa del profesor para contarle lo ocurrido.

-Siéntate, dijo el profesor, y después de escuchar todo lo que el joven le contó, le dijo:
-Tú eres como ese anillo, una joya valiosa y única. Solamente puede ser valorada por un especialista.

- ¿Pensabas que cualquiera podía descubrir su verdadero valor?
Y diciendo esto, volvió a colocarse su anillo en el dedo.

- Todos somos como esta joya.

Valioso y únicos y andamos por todos los mercados de la vida pretendiendo que personas inexpertas nos valoren.

*Autores desconocidos.